Weiterbildung zum Gesundheitsmanager im Betrieb [Aufbaukurs]

Bereits tätige Gesundheitsmanager/innen haben einen hohen Bedarf an fachlichem, insbesondere überbetrieblichem Austausch. Es gibt schon vielfältige Konferenz- und Tagungsangebote, in denen "best practice" Beispiele ausgeführt und neue "Tools" vorgestellt werden. Oft fehlt jedoch die methodische Grundabsicherung, eine echte personale Bindung der Teilnehmer/innen und nicht selten auch die Aufrichtigkeit im Umgang mit Schwierigkeiten und Barrieren.

Diese Veranstaltung stellt die Fortführung des Grundkurses dar. Aufbauend auf den im Grundkurs vermittelten Methoden dient sie dem Austausch von konkreten Projekt-erfahrungen und der Identifizierung von Verbesserungspotenzialen. Im Zentrum der inhaltlichen Auseinandersetzung stehen die Möglichkeiten der Integration von Gesundheit in die betrieblichen Kernprozesse, die Ableitung zukünftiger Handlungsschwerpunkte im betrieblichen Gesundheitsmanagement, sowie die Darstellung von Kostenrechnungen. Zudem wird eine Meta-Studie der IfG GmbH zur thematischen Ausrichtung von Gesund-heitsprojekten der letzten 15 Jahre vorgestellt und die daraus ersichtlichen Trends in die Zukunft extrapoliert. Wir setzen für eine Teilnahme am Aufbaukurs erhebliche Erfahrungswerte im betrieblichen Gesundheitsmanagement voraus.

Ziele

Erhöhung der Handlungssicherheit und Handlungsvielfalt
Verbesserung der Argumentationslogik
produktive Netzwerkbildung

Inhalte:

Gesundheit der Zukunft – Zukunft der Gesundheit
Kompetenzportfolio eines/r Gesundheitsmanagers/in
Vorstellung konkreter Projektverläufe und Projektergebnisse
Meta-Studie
Gesundheit als Investment in der betrieblichen Kostenrechnung
Integration von Sicherheit und Gesundheit in die Organisations-entwicklung [MIAS®]
mentale Fitness – von der psychischen Belastung zur positiven Psychoenergetik

Zielgruppen

Erfolgreiche Teilnehmer am Grundlagenseminar, externe Anbieter, HR-Fachkräfte, Führungskräfte und Präventionsexperten mit erheblichen Erfahrungswerten im betrieblichen Gesundheitsmanagement