IfG Institut für Gesundheit und Management

Burn-Out verstehen, erkennen und handhaben

Stress, Erschöpfung, Burn-Out - Schlagwörter, die uns aktuell begegnen. In der Presse wird fast täglich über die Zunahme von arbeitsbedingtem Stress und Burn-Out berichtet. Aktuellen Studien nach leiden immer mehr Arbeitnehmer unter Stress und Leistungsdruck und eben Burn-out.

Die unmittelbar von Stress am Arbeitsplatz verursachten Kosten machen nach Schätzungen EU-weit 4 % des Bruttoinlandsproduktes aus. Das Krankheitsbild des Burn-Outs entwickelt sich zum „modernen Arbeitsunfall“.

Mit Hilfe des Seminars "Burn-Out verstehen, erkennen und handhaben" werden die Teilnehmer/innen auf die Facetten des Themas aufmerksam gemacht und sensibilisiert. Sie erwerben Kompetenzen zum Erkennen von gefährdeten Mitarbeitern sowie die nötigen Kommunikationsstrategien zum Umgang mit den Betroffenen.

Ziele

• Sensibilisierung gegenüber dem Thema
• Aufbau von Hintergrundwissen über das Krankheitsbild
• Ausbrenner erkennen
• Erlernen von Interventionen
• Kommunikationsstrategie für den Umgang mit Betroffenen

  Inhalt

• Alle reden davon – was ist Burn-Out?
• Wie entsteht Burn-Out?
• Wie erkenne ich Burn-Out?
• Handlungsmöglichkeiten für Betroffene, Mitarbeiter und Unternehmen: Prävention und Wiedereingliederung
• Individueller Umgang mit Betroffenen

Zielgruppen

Personaler, Führungskräfte, Personalvertreter, Mitarbeiter des Betrieblichen Eingliederungsmanagements

Kosten: € 370,00 zzgl. MwSt.

[ab 3 Anmeldungen 10% Nachlass; ab 6 Anmeldungen 20% Nachlass]

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