OHRIS  - gesundheitsmanagement.com

OHRIS-Zertifizierung. Mit Sicherheit zum Erfolg!

Was ist OHRIS? OHRIS [Occupational Health- and Riskmanagementsystem] ist ein Arbeitsschutzmanagementsystem zur nachhaltig wirksamen Verbesserung des Schutzes der Beschäftigten vor arbeitsbedingten Gefahren und der Sicherheit technischer Anlagen.

Es wurde entwickelt und erprobt von der bayerischen Gewerbeaufsicht zusammen mit der bayerischen Wirtschaft. Ursprünglich für die Großindustrie konzipiert, ist OHRIS nach einer Pilotphase seit 2001 auch in kleineren und mittleren Unternehmen möglich.

Das Institut für Gesundheit und Management [IfG GmbH] lässt seine Leistungsfähigkeit über das für uns zuständige Regierungspräsidium regelmäßig überprüfen. Die Zertifizierung bestätigt uns, dass die Anforderungen des Occupational Health- and Riskmanagementsystems [OHRIS] erfüllt werden. Darüber hinaus erfüllen wir die international gültigen „Guidelines on occupational safty and health management systems, ILO-OSH 2001“ sowie den „Nationalen Leitfaden für Arbeitschutzmanagementsysteme“.

Win-Win Situation!

Dabei ist die Einführung von OHRIS ein Gewinn für alle Beteiligten. Das auf die Firma zugeschnittene Arbeitsschutzmanagementsystem reduziert:

  • Arbeitsunfälle
  • Arbeitsbedingte Ausfallzeiten und
  • Störungen im Betriebsablauf

Dies bewirkt unmittelbar die Einsparung von "unnötigen" Kosten und verbessert so auch den wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens.

OHRIS hilft den arbeitenden Menschen Unfälle und Leid zu vermeiden und spart gleichzeitig den Betrieben Geld. Ein klassische win-win-Situation.

Auch der Staat gewinnt!

Neben dem Unternehmen und den Mitarbeitern gibt es noch einen dritten Gewinner - den Staat. Arbeitsschutzmanagementsysteme werden immer öfter aus Überzeugung und freiwillig angewandt. Die Einhaltung betrieblicher Verpflichtungen und deren Überwachung gewährleisten in diesem Fall primär die Unternehmen selbst.

Der Staat kann sich in seiner Überwachungsfunktion "zurückziehen" auf eine Systemüberprüfung. Dies entspricht unserem Grundsatz: So viel Eigenverantwortung wie möglich, so viel Regulierung und Kontrolle wie nötig. Dies funktioniert jedoch nur mit Unternehmen, die ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft an den Tag legen.

Wollen auch Sie OHRIS in Ihrem Unternehmen einführen? Wir unterstützen Sie gerne! Mehr Informationen unter freecall: 0800 / 77 33 110