Implementierung  - gesundheitsmanagement.com

Implementierung von BEM

Sinnvoll ist es hier ein sogenanntes Integrationsteam mit Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertreter sowie Schwerbehindertenvertreter und weiteren fachlichen Trägern [Arbeitsmediziner, Fachkraft für Arbeitssicherheit, Personalabteilung, ggf. Sozialabteilung] einzurichten. Dieses Integrationsteam entwickelt ein gemeinsames Verständnis zum Thema und den konkreten Umgang [Datenschutz, Ablaufschema zur Fallbearbeitung] damit. Das Ergebnis kann im Rahmen einer Betriebsvereinbarung [notwendig ist eine Betriebsvereinbarung nicht unbedingt, jedoch empfehlenswert] festgehalten werden.

Alle Schritte werden von der IfG GmbH begleitet, um ein optimales Ergebnis für das Unternehmen und den betroffenen Mitarbeiter zu erzielen.

Beispiel Integrationsteam:

Beispiel Betriebsvereinbarung: Download