Entwicklung gesunder Führungs­kompetenzen

Gesunde Führung – stabile Leistung

Es beginnt mit Dir!

Führung stresst Führungskräfte. Das ist das eindeutige Ergebnis einer Umfrage im Auftrag des Bundes. 70% aller Führungskräfte in Deutschland würden zudem gerne ‚anders‘ führen. Nur wie? Die Anforderungen an Führungskräfte sind erheblich gestiegen: Kundenanforderungen, Mitarbeiteranforderungen, private Anforderungen. Dazu kommen nicht selten Zielkonflikte und Ambivalenzen. Diese Mischung fordert einen umsichtigen und selbstreflektierten Umgang seitens der Führung. Und der beginnt mit der Gesundheit der Führungskraft selbst. Wissenschaftlich erwiesen ist, dass gesunde Führungskräfte auch einen positiven Impact auf die psychische Gesundheit und die Leistungsdarbietung von Beschäftigten haben. Gute Gründe, hier umfassend anzusetzen.

 

Professionelle Unterstützung und Training

Das EGF-Programm

Wir haben die wichtigsten vier Aspekte moderner Führung in das modulare Programm „Entwicklung gesunder Führungskompetenzen“ gepackt. Das EGF-Programm ist das zentrale FKE-Programm von IfG, mit dem wir seit 20 Jahren am Markt und das wir inhaltlich, methodisch und technisch ständig weiterentwickelt haben. EGF ist live oder online verfügbar und wird ab Ende 2021 mit einem zusätzlichen digitalen Lernportal hinterlegt.

  • EGF-1 „Selbst gesund bleiben“
  • EGF-2 „Gesunde Arbeit gestalten“
  • EGF-3 „Gesundheitsprobleme handhaben“
  • EGF-4 „Energie und Dynamik entfalten“
IfG-Blog

Weiterführende Informationen

Persönlicher Berater
Dr. Ingo Weinreich
Geschäftsführer

Sie haben Fragen zu unseren Lösungen oder möchten sich in einem persönlichen Gespräch über die Möglichkeiten bei der IfG unterhalten? Ich melde mich gerne bei Ihnen.

Rückrufservice

Coaching

Fit für Führung!

Assistance für Ihre Elite

Der Führungsjob ist anspruchsvoller geworden. Führungskräfte müssen Turbulenzen, Komplexität und auch Widersprüche handeln. Zudem haben sich die Ansprüche der Mitarbeiter nach Resonanz und Entwicklung deutlich erhöht. Das verlangt von den Führungskräften aufmerksam zu sein und viele Bälle gleichzeitig in der Luft zu halten. Doch die damit verbundenen Spannungen können auch an den eigenen Kräften zehren. Die ursprüngliche Freude an der Aufgabe kann der Frustration, Angst oder Resignation weichen. Wir wissen, was Führungskräfte brauchen. IfG bietet professionelle Unterstützung bei der Bewältigung der Führungsaufgaben durch ein gezieltes Coaching an.

 

Auf Kurs halten!

Auch Helden brauchen Halt

Coaching ist vielseitig. Ob bei der Bewältigung einer schwierigen Führungssituation, bei der Reflektion des Handlungsstils oder bei der Erhaltung der eigenen Gesundheit – Coaching kann viele Facetten haben. Coaching konzentriert sich auf den Einzelnen. Und seine individuellen Ziele. Die IfG-Coaches unterstützen Ihr Führungspersonal auf dem Weg zu einem überzeugenden Lebens- und Führungsstil. Gemeinsam räumen Sie im Kopf auf, Fördern den Mut zu alternativen Handlungsmustern und entwickeln so einen Zugang zu einer wirksameren, effizienteren und kräfteschonenderen Führungsperformance.

  • hypnosystemische Coaches
  • 24h-Rückrufservice
  • für Job und Privatleben
  • optionales e-Coaching
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Dr. Ingo Weinreich
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Kulturwandel

Nichts kann so bleiben, wie es ist?

Mut zur Veränderung

Das (Arbeits-)Leben verändert sich ständig. Das ist praktisch ein Naturgesetz und wer sich dem widersetzt läuft Gefahr, den Anschluss zu verlieren. Das gilt in besonderem Maße für Betriebe und Organisationen. Die Wirtschaftswelt ist hyperkomplex und dynamisch. Es gilt, die Kontrolle über den Veränderungsprozess zu behalten und ihn aktiv zu gestalten. Kulturwandel betrifft jeden Einzelnen. Und zwar in der Art und Weise sich selbst und andere zu führen, zu versorgen, zu kommunizieren, zu partizipieren. Maschinen ‚updaten‘ sich selbst – Ihre Beschäftigten können das nicht. IfG kann Sie nachhaltig und effizient unterstützen, dieses Update aufzusetzen.

 

Das 7-Schritte-Prinzip

Leistungs­kultur braucht Gesundheits­kultur

Sie wollen Leistung aber bekommen Sie nicht mehr in der gewünschten Art und Weise? Wir haben uns auf die Voraussetzung für Leistung und Erfolg in Organisationen spezialisiert. Wir sind ‚Gesundheitskulturentwickler‘. Mit unseren bewährten Analyse-Tools und Methodik geben wir Ihrem Kulturwandel die nötige Struktur. In sieben Schritten begleiten wir Sie auf das ‚Next-Level‘. Egal, wo Sie aktuell stehen. Egal, welche Anlässe Sie haben. Egal, wie Ihre Personalstruktur oder das Marktumfeld aussieht. Jedem kann der ‚Magic-Step‘ gelingen. IfG unterstützt und berät Sie.

  • Anlass- und Zieldefinition
  • Kulturdiagnostik
  • bewährte Veränderungsmethodik
    (7-Schritte-Prinzip)
  • kommunikative Pushs
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