Projektleitung settingübergreifende Gesundheitsförderung (m/w/d)

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Frau in einer Besprechung

Warum nicht Karriere in einem modernen, inhabergeführten Dienstleistungsunternehmen?

 

Standort Leipzig
Für die Umsetzung von innovativen Projekten in der kommunalen und betrieblichen Gesundheitsförderung suchen wir eine(n) ambitionierte(n) Gesundheitsförderer(in). Es geht um den Aufbau von Strukturen und die Vernetzung zwischen Unternehmen und Kommunen. Ziel ist es, die Beschäftigten in allen Phasen des Erwerbslebens optimal zu unterstützen. Umsetzungsregion bestehender Projekte ist zunächst Mitteldeutschland.
Werden Sie Teil einer neuen Form der Gesundheitsförderung und treiben Sie diese aktiv voran. Nutzen Sie die langfristigen Perspektiven, die Ihnen ein eigener Verantwortungsbereich im IfG-Lab bietet.

 

Ihr Profil

  • Hochschulabschluss in einer gesundheitswissenschaftlichen Fachrichtung (z.B. Psychologie, Sozialwissenschaft, Public Health, Health Communication u.ä.)
  • Hohe Soziabilität, Kommunikationsstärke und Selbstvertrauen
  • Konzeptionsfähigkeiten, Auffassungsgabe und hohe Lerngeschwindigkeit
  • Versierte Grundlagen bezgl. der Präventionsaufgaben der GKV in Lebenswelten und erste berufliche Erfahrungen
  • Erste Erfahrungen in der kommunalen und betrieblichen Gesundheitsförderung
  • sehr gute Fertigkeiten in der Nutzung der gängigen Microsoft Office-Anwendungen (Word®, PowerPoint®, Excel®)
  • Reisebereitschaft in der Region und bundesweit
  • der Wunsch Projekte zu leiten und Verantwortung übernehmen zu wollen

 

Ihre Aufgaben

  • Netzwerkarbeit und Motivation relevanter Stakeholder in den Pilotregionen
  • Weiterentwicklung von Konzepten zur Verzahnung von BGF und kommunaler Gesundheitsförderung
  • Durchführung von Beratungen, Seminaren und Workshops mit den Zielgruppen
  • Erstellung von konkreten Handlungshilfen für den Transfer in andere Kommunen („Methodenbaukasten“)
  • Projektmanagement (Planung, Steuerung und Kommunikation mit dem Auftraggeber) / Dokumentation

 

Unsere Leistungen für Sie

  • Zukunftssichere Beschäftigung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Leistungsbezogene Vergütung
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Kontinuierliche Weiterbildung
  • Aufmerksame und faire Führung
  • Zertifiziertes Arbeitsschutz- und Qualitätsmanagement
  • Individuelle Gratifikations- und Urlaubsmodelle
  • Zuschüsse zur Betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
  • Vermögenswirksamen Leistungen (VWL)
  • Bereitstellung von Mobilität (Firmenfahrzeuge, Bahncard)

 

Bewerbung
Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF-Dokument per
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Ihre Bewerbung enthält:

  • Anschreiben (inkl. Gehaltswunsch, möglicher Beginn)
  • Lebenslauf
  • Schul-/Hochschulzeugnisse, Arbeitszeugnisse, Zertifikate

karriere@gesundheitsmanagement.com

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