Die AOK PLUS hat im Jahr 2025 die Veranstaltungsreihe „AOK PLUS im Dialog“ mit dem Thema „Gesundheit als entscheidender Wirtschaftsfaktor?!“ ausgerichtet.

Die vier Veranstaltungen in verschiedenen Städten in Sachsen und Thüringen fokussierten sich auf das Thema: Gesundheit als die Schlüsselressource für den Unternehmenserfolg. Dabei wurde lebendig und praxisnah über Gesundheit als strategischen Wirtschaftsfaktor diskutiert und verschiedene Fragestellungen angegangen.

Unser Geschäftsführer Johannes Lange und Ingo Weinreich waren jeweils bei zwei Veranstaltungen als Experten mit dabei.

In ihren Vorträgen und in den anschließenden Diskussionen machten sie deutlich, dass Gesundheit in Organisationen zunehmend zur strategischen Schlüsselressource wird. Angesichts steigender Arbeitsdichte, paralleler Projekte und wachsender Erwartungen stehen Führungskräfte vor der Aufgabe, Orientierung, Klarheit und Vertrauen zu schaffen. Insbesondere Empathie, transparente Kommunikation und Vertrauen sind zentrale Voraussetzungen für gesunde und leistungsfähige Teams.

Johannes Lange zeigte auf, dass hohe Fehlzeiten Ausdruck einer strukturell überlasteten Arbeitswelt sind. Psychische Erkrankungen stellen dabei den größten Treiber dar. Er betonte, dass offene Kommunikation und die frühzeitige Einbindung der Mitarbeitenden in Veränderungsprozessen entscheidend sind, um Unsicherheit und Fehlinterpretationen zu vermeiden. Gesundheit müsse strategisch gedacht werden – kurzfristige Maßnahmen reichen nicht aus.

Dr. Ingo Weinreich verdeutlichte, dass sich der Krankenstand seit der Pandemie auf einem deutlich höheren Niveau verfestigt hat. Fehlzeiten seien weniger ein medizinisches Einzelphänomen als vielmehr ein Spiegel von Arbeitsbedingungen, Führung, Kultur und Kommunikation. Entscheidend sei, Ursachen zu analysieren und Arbeitskulturen zu gestalten, die Überforderung vorbeugen.

Die Diskussionen zeigten eindrücklich, dass Gesundheit kein Kostenfaktor ist, sondern eine Voraussetzung für Stabilität, Leistungsfähigkeit und Zukunftsfähigkeit. Dort, wo Führung Klarheit schafft, Verantwortung geteilt wird und Gesundheitskompetenz im Alltag verankert ist, entsteht nachhaltige Widerstandskraft in Organisationen.

Vielen Dank an die AOK PLUS für die tollen Veranstaltungen und dass dieses wichtige Thema aufgegriffen und diskutiert wird!