EAP-Beratung

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Der Blick über den Tellerrand

Der Mensch hinter der Arbeit

Leistungsabbrüche und Krankheitstage sind nicht immer die Folge von Arbeitsbelastungen. Es geht darum, den ganzen Menschen hinter seiner Arbeit zu verstehen. Private Belastungen, finanzielle Probleme, die Betreuung der Kinder oder pflegebedürftiger Angehöriger fordern die Beschäftigten bis ans Limit. Entlastung können sog. „Employee Assistance Programmes“ (EAP) bringen. EAP sind individuelle Unterstützungsleistungen – also spezielle, auf die Bedürfnisse der Beschäftigen zugeschnittene Angebote. Unternehmen sind oft überfordert, die richtigen Dienstleister zu finden und auch zu verstehen, wie EAP optimal implementiert wird. Deshalb beraten wir Unternehmen bei der Anbieterauswahl, Prozessgestaltung und Kommunikation. Ihre Beschäftigten haben das beste verfügbare EAP verdient!

 

 

Ihre Beschäftigten sind so einzigartig wie Ihr Betrieb

Deshalb haben sie das beste EAP verdient

Soforthilfe und konkrete Lösungen zur Unterstützung von Arbeitnehmer*innen gibt es zwar nicht bei IfG – dafür aber unabhängige Expertise, diese zu beschaffen! Wir gehen mit Ihnen Ihre tatsächlichen Bedarfe durch und klären die sinnvollsten Formate, wir unterstützen Sie bei der Recherche/Ausschreibung von Anbietern, wir gestalten die Anbieterauswahl mit, wir beraten zum Implementierungsprojekt und prüfen auch die Qualität und Kostenangemessenheit der Dienstleister. Lassen Sie Ihre Beschäftigten mit ihren Problemen nicht allein! Fragen Sie nach unseren EAP-Beratungsangeboten. Ob persönlich oder im Telemodus. Ihre Beschäftigten haben nicht „irgendein“ EAP verdient, sondern das beste!
  • langjährige Expertise und Überblick im EAP-Markt
  • absolute Unabhängigkeit
  • Kompetenzen in der Ausschreibung von EAP-Leistungen
  • umfangreiche Erfahrungen in der Implementierung
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Weiterführende Informationen

Persönlicher Berater
Dr. Ingo Weinreich
Geschäftsführer

Sie haben Fragen zu unseren Lösungen oder möchten sich in einem persönlichen Gespräch über die Möglichkeiten bei der IfG unterhalten? Ich melde mich gerne bei Ihnen.

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