Wie bereits in unserem letzten Newsletter berichtet, haben wir unser modulares und multimodales Programm zur Verbesserung der Gesundheitskompetenz von Auszubildenden Azubifit vor allem im digitalen Bereich weiterentwickelt und optimiert. Ein Modul darunter wollen wir Ihnen in diesem Newsletter einmal etwas ausführlicher vorstellen: Azubi-Net. Dies ist ein umfangreiches, gut strukturiertes und interaktives Learning-Management-System (LMS). Azubi-Net steht für optimales interaktives digitales Lernen. Mit diesem neuen digitalen Tool sprechen wir die junge Generation in allen ihren Bedürfnissen nach selbständigem und ortsunabhängigem Lernen an. Unsere langjährige gesundheitspädagogische Erfahrung, gepaart mit unseren digitalen Kompetenzen stecken in diesem System. Azubi-Net beinhaltet insgesamt neun Module, die aufeinander aufbauen. So kann sich der Auszubildende Schritt für Schritt die angebotenen Lerninhalte im Modul selbst erarbeiten. Die einzelnen Module sind noch einmal in Kapitel und Einheiten unterteilt und werden jeweils mit einer Lernerfolgskontrolle abgeschlossen. Folgende Themen werden pro Modul behandelt:
- Gesundheit
- Ernährung
- Rücken/Ergonomie/Bewegung
- Sucht- und Medienkompetenz
- Stress & Prüfungen
- Lernen & Selbstmanagement
- Kommunikation & Konflikte
- Schicht & Schlaf
- Haushalt
Mit diesen Themen und seiner interaktiven Steuerung ist dieses LMS die optimale Ergänzung, denn es unterstützt als digitales Tool die analogen Azubifit-Programmbestandteile perfekt. (Bei Interesse kann das LMS übrigens auch separat gebucht werden). Azubi-Net spricht die Auszubildenden nicht nur in ihren Lerngewohnheiten an, sondern ist in Jugendsprache konzipiert. Das LMS ist als „Progressive-Web-Application“ (PWA) konzipiert und auf allen mobilen Endgeräten (Smartphone, Tablet, etc.) nutzbar.
Azubi-Net im ‚Stress-Test‘:
Im Rahmen einer ersten Evaluation waren für uns vor allem folgende Punkte ausschlaggebend: Prüfung der Akzeptanz durch die Zielgruppe (User Experience), Prüfung der Nachhaltigkeit, also die Eignung von Azubi-Net zur Vertiefung und Festigung des Gelernten, sowie die Überprüfung des Wissenszuwachses in Ergänzung zur analogen Azubi-Class und die Wirksamkeit bzgl. der Motivation (und damit Hinweis auf stattgefundene Einstellungs- und Verhaltensveränderungen).
In allen abgefragten Punkten sprechen die Ergebnisse der Evaluation für sich: Azubi-Net stellt für die befragten Auszubildenden eine technisch und gestalterisch ansprechende und abwechslungsreiche Selbstlern-Plattform dar. Die große Mehrheit der Befragten bewertete das Azubi-Net-Testmodul als Bereicherung („eher positiv“ und „sehr positiv“). Die Bereitstellung der inhaltlichen Module sorgte bei allen Teilnehmern für eine zusätzliche Vertiefung des Wissens (Wissensfragen und ausgewählte Fragen zur User Experience). Und bei allen Befragten fand eine deutliche Zunahme der Motivation statt, sich mit den angebotenen Themenbereichen weiter zu beschäftigten und das Gelernte umzusetzen.
Aber lassen wir doch abschließend die Jugendlichen selbst zu Wort kommen. Hier zwei Stimmen zu Azubi-Net im Rahmen der Evaluation:
„Tolle Idee und Umsetzung! Fand es gut, sein Ergebnis gleich am Ende zu sehen.“
„Ich persönlich konnte mit den Videos und do it yourself Aufgaben am besten lernen, da ich dabei selbst etwas zu tun habe. Es hat wirklich Spaß gemacht.“
Mehr Informationen zu Azubi-Net finden Sie auf der Azubifit-Website unter:
https://www.azubifit.de/produkte/azubi-net/
