Azubifit Erfahrungsbericht

Seit September diesen Jahres haben wir einen neuen Kollegen bei der IfG GmbH am Standort Sulzbach-Rosenberg.

Vom 30.10.2023 – 31.10.2023 durfte er bei einem Azubifit-Seminar eines Maschinenbau Unternehmens hospitieren, um Einblicke in das Tun der Trainer zu gewinnen.

 

Azubifit ist mit unter das älteste Produkt der IfG GmbH und wird bereits seit 1992 angeboten. Schon damals hat unsere Geschäftsführung erkannt, wie wichtig es ist, dass wir uns mit der Gesundheit junger Erwachsener beschäftigen, da sie die Zukunft jedes Unternehmens bilden.

 

Hier erfahren Sie nun mehr zu den Eindrücken, die unsere neue FaSi sammeln konnte:

Im Wesentlichen ging es bei den Seminaren um Module zur Gesundheit, Sport, Ernährung und Work Life Balance. Besonders inspirierend empfand ich hierbei wie eng Theorie und Praxis verknüpft wurden. Im Fokus der Azubifit-Reihe stand, dass die Azubis zum eigenen Denken angeregt werden und sie sich über die Themen, welche behandelt wurden, entsprechend Gedanken gemacht haben.

 

Spannend war für mich außerdem die Staffelung mitzubekommen, wie die verschiedenen Themen der Lehrjahre aufeinander aufbauten. Dies galt nicht nur thematisch, sondern auch von der Didaktik: während im ersten Lehrjahr, indem sich Azubis noch nicht so gut kannten, der Fokus eher auf praktischen Einheiten lag, welche die Gruppendynamik fördern, wurde im zweiten und dritten Lehrjahr größerer Wert auf Diskussionen der Azubis gelegt.

 

Teilweise durfte ich als Teilnehmender bei den Workshops mitwirken und gegen Ende mich, mit Unterstützung der Trainerin, im Moderieren des Workshops probieren.

 

Nach zwei ereignisreichen Azubifit-Tagen ging somit mein erster mehrtägiger Außeneinsatz als neue FaSi bei der IfG GmbH zu Ende.

Ich freue mich auf viele weitere spannende Eindrücke und Projekte bei der IfG GmbH.

Weiterbildung Arbeitsschutzmanagementsysteme im Gewerbeaufsichtsamt

Wir durften einige Mitarbeitende des Gewerbeaufsichtsamtes weiterbilden!

Unser Geschäftsführer und Referent Dr. Christian Weigl hat vor kurzem ein Seminar zum Thema Arbeitsschutzmanagementsysteme auditieren im Bayerischen Gewerbeaufsichtsamt durchgeführt.

Nach einer kurzen Vorstellungsrunde wurden die bereits vorhandenen Kenntnisse der Teilnehmenden abgefragt und die Erwartungen an das Seminar geklärt.

Inhalte des Seminares waren unter anderem die Vorgehensweise beim Aufspüren von Defiziten bzw. fehlenden Aspekten einer betrieblichen Arbeitsschutzorganisation, betriebsinterne Auditprozesse analysieren, die Bewertung der Korrekturmaßnahmen und Verbesserungsprozesse des Betriebs sowie die Vorgehensweise eines Betriebes bei der Integration eines Arbeitsschutzmanagementsystems in die Prozesse, Abläufe und Aufbauorganisation. Zusätzlich wurde ein kurzer Überblick über die DIN EN ISO 19011:2018 „Leitfaden zur Auditierung von Managementsystemen“ gegeben.

Die Teilnehmenden konnten so ihr Wissen über Audits insbesondere zu OHRIS erweitern und vertiefen.

Bei einer abschließenden Fragerunden konnten die Teilnehmenden ihre offenen Fragen klären und sich noch einige Anwendungstipps holen.

Rundum war das Seminar ein voller Erfolg!

Erfahrungsbericht unserer Ausbildung zum Arbeitsschutzmanagementbeauftragten und internen Auditor (m/w/d)

Der erste Termin für unsere Ausbildung zum Arbeitsschutzmanagementbeauftragten und internen Auditor (m/w/d) im Jahr 2023 liegt nun erfolgreich hinter uns. Auch diesmal waren wieder interessante Teilnehmer und Teilnehmerinnen aus verschiedenen Branchen anwesend.

Hier finden Sie den Erfahrungsbericht unseres dualen Studenten:

 

Unsere Weiterbildung zum Arbeitsschutzmanagementbeauftragten und internen Auditor (m/w/d) nach DIN ISO 45001 begeistert durch innovative Methoden und besteht grundsätzlich aus 3 Teilen:

 

  • Optionales Einführungsseminar (1 Stunde)
  • Selbstlernphase (ca. 20 Stunden / Online-Lernplattform in Kombination mit dem Praxishandbuch)
  • Seminar inklusive Prüfung (6 Stunden)

 

Bei der Ausbildung zum Arbeitsschutzbeauftragten und internen Auditor (m/w/d) hat mir besonders die Selbstlernphase gefallen. Diese fand in Form einer digitalen Lernplattform statt, wodurch man entspannt und flexibel vom PC, Tablet oder Handy aus lernen konnte. Auf der Lernplattform wurden die Inhalte der DIN ISO 45001 strukturiert und übersichtlich in einzelnen Kapiteln genau erklärt. Dazu enthielten die Kapitel Audiodateien und Lernvideos, welche die Informationen auf den Folien noch genauer erklärten und zum besseren Verständnis beitrugen. Besonders hilfreich beim Lernen waren auch die verschiedenen Zwischentests und Lernzielkontrollen auf der Online-Lernplattform. In diesen wurden prüfungsähnliche Fragen zu den Inhalten der Norm gestellt, welche einem halfen, seinen Lernfortschritt selbst zu überprüfen und sich optimal auf die Prüfung vorzubereiten.

 

Zusätzlich erhielten die Teilnehmer das „Praxishandbuch DIN ISO 45001“, welches vom Referenten der Ausbildung, Herrn Dr. Christian Weigl, persönlich verfasst wurde und die digitale Lernplattform gut ergänzte. Darin wurden die Grundlagen für den Aufbau eines Managementsystems sowie die Tätigkeiten eines Arbeitsschutzmanagementbeauftragten (m/w/d) und die Norm anhand zahlreicher Prozessbeschreibungen, Praxisbeispielen und anderen Arbeitshilfen Schritt für Schritt erklärt.

 

Das Seminar selbst fand online über Microsoft-Teams statt. Am Vormittag wurden zunächst noch einmal der Aufbau und die Inhalte der Normen DIN ISO 45001 sowie DIN EN ISO 19011 wiederholt. Im Anschluss daran konnten letzte Fragen zur Prüfung gestellt werden, welche gegen Mittag stattfand. Geprüft wurden die Inhalte der Norm sowie die Durchführung und Nachbereitung von Audits. Am Nachmittag ging es um den Aufbau eines Managementsystems für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Im Rahmen dessen gab es zwei Gruppenarbeiten, in denen die Teilnehmer und Teilnehmerinnen unteranderem darüber diskutierten, mit welchen Methoden man die Kultur für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit verbessern könnte. Die Gruppenarbeiten waren dabei besonders interessant, da man einen guten Einblick bekommen konnte, wie das Erlernte auch in der betrieblichen Praxis umgesetzt werden kann.

 

Melden Sie sich hier zu unserer Ausbildung an!

IfG passt zu mir!

IfG passt zu mir!

Die Arbeit bei IfG bietet tolle Berufschancen in einem wachsenden Markt. Die beruflichen Angebote bei IfG entwickeln sich ständig weiter. Als dynamisch wachsendes Unternehmen ist vielleicht auch was für Sie dabei. Schon heute arbeiten bei IfG Menschen aus einer Vielzahl von unterschiedlichsten Berufsfeldern. 

Erfahren Sie in diesem Video, weshalb IfG so gut zu unserem Projektorganisator und Berater für Gesundheit und Gesundheitsmanagement Hannes Sack passt.

IfG passt auch zu dir? Dann bewirb dich jetzt!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Dualer Studiengang Sustainable Science and Technology

Wir, die IfG GmbH, sind ab sofort dualer Partner der Hochschule Baden-Württemberg Karlsruhe (DHBW).

Neben den klassichen Studiengängen startet im Oktober 2022 erstmals der neue Bachelorstudiengang „Sustainable Science and Technology“ an der DHBW.

Es handelt sich bei dem Studiengang um ein interdisziplinäres technisches Studium, das mathematisch-naturwissenschaftliche und ingenieurtechnische Inhalte in Bezug auf Nachhaltigkeit kombiniert.

Um das Thema Nachhaltigkeit im Studiengang zu vertiefen, werden die Aspekte der Ökonomie, Ökologie und der Gesellschaft beleuchtet. Hierfür werden die Kompetenzen in Naturwissenschaften, Technologien, Recht und das grundlegende Wissen zur ökonomischen Bewertung (Ökobilanzen) benötigt. Zudem werden ergänzend in verschiedenen Studienmodulen die berufsfeldbezogenen Fachkenntnisse der Studienrichtungen Arbeitssicherheit, Strahlenschutz, Umweltschutztechnik u. v. m. vermittelt.

Der Studiengang fasst somit die bisherigen Studiengänge Papiertechnik und Sicherheitswesen zusammen und setzt die Schwerpunkte auf die Themen Nachhaltigkeit und Digitalisierung. Wie an der DHBW üblich, wechseln sich die Theorie- und Praxisphasen alle 12 Wochen ab.

Die Akademie

Wir haben uns das Prinzip des ständigen Lernens auf die Fahne geschrieben.

In unserer Akademie und auch darüber hinaus begleiten wir Sie in Ihrem beruflichen Alltag und unterstützen Sie das Gelernte in die Praxis umzusetzen.

Dabei stehen Ihnen Weiterbildungsangebote in den verschiedenen Formaten zur Verfügung:

Durch die genannten Formate erreichen wir alle Zielgruppen, sowohl analog, als auch digital rund um unsere Fachbereiche Sicherheit und Gesundheit.

 

Profitieren Sie von unserer Expertise in den Bereichen Sicherheit und Gesundheit. Wir sortieren die neuesten Entwicklungen im Markt, bereiten Fachwissen auf und geben unsere persönlichen Erfahrungen weiter – sowohl analog als auch digital. Unsere Angebote eröffnen neue Blickwinkel auf die Themen der Zeit und bieten allen Zielgruppen einen echten Mehrwert.

Alles auf einem Blick!

Übersicht Seminarangebot

Unser Seminarangebot umfasst folgende Veranstaltungen:

  • Ausbildung zum Sicherheitsbeauftragten (m/w/d)
  • Ausbildung zum Arbeitsschutzmanagementbeauftragten inkl. internen Auditor (m/w/d)
  • Intensivseminar BEM
  • Ausbildung zum Organisator für Sicherheit und Gesundheit (m/w/d)
  • Mental Health Training für Führungskräfte
Persönlicher Kontakt
Nadja Sporrer
Ansprechpartner Akademie

Egal ob Terminwünsche, Anmeldung, Teilnahmebestätigung, Zertifikat oder Hotelbuchung und Anreiseweg: Bei Fragen rund um Ihre Seminarbuchung stehe ich Ihnen gern zur Seite.

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Infoveranstaltung – Cannabis trifft Arbeitsschutz

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Es ist offiziell - das „Cannabisgesetz“ hat den Bundesrat passiert, Cannabis wird ab April zum Teil legal. Was aber bedeutet das für den Arbeitsschutz? Welche Maßnahmen können Arbeitgeber durchsetzen? Was […]

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Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)- Intensivseminar

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Unser Seminar „Betriebliches Eingliederungsmanagement (Intensivseminar)“ bietet einen systematischen Überblick über das Betriebliche Eingliederungsmanagements (BEM) in der Praxis. Neben den gesetzlichen Grundlagen werden die Kernelemente der Aufbauorganisation und die relevanten Ablaufschritte zur Durchführung […]

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Persönlicher Berater
Nadja Sporrer
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