Sie wollen wissen, ob IfG als Dienstleister zu Ihnen passt? Mit dem IfG-Check erkennen Sie in wenigen Minuten, ob einen gemeinsame Partnerschaft mit dem IfG-Prinzip und Ihrer Arbeitsweise ubereinstimmt.
Wenn sich Betriebe erhöhten krankheitsbedingten Fehlzeiten gegenübersehen sind sie in einer Zwickmühle. Einerseits ist das sehr ärgerlich und erzeugt einen Handlungsimpuls. Andererseits fehlt es aber an Mut, Wissen und den richten Methoden, den Fehlzeiten aktiv entgegenzutreten.
Unser Zuhause ist die „Komfortzone“. Und weil wir uns darin so wohl fühlen, verlassen wir diesen Bereich nur ungern. Dumm nur, dass wir hier eigentlich nur unsere bisherigen Normen, Werte und Kompetenzen widerspiegeln und nichts weiter dazulernen.
Führung stresst Führungskräfte. Das ist das eindeutige Ergebnis einer Umfrage im Auftrag des Bundes. Kein Wunder: Schließlich sind die Anforderungen an Führungskräfte erheblich gestiegen: Kundenanforderungen, Mitarbeiteranforderungen, private Anforderungen.
„VUCA“, „KI“ oder auch „Arbeit 4.0“ sind Signalwörter für eine veränderte Arbeitswelt. Neue Anforderungen, Prozesse und Technologien erzeugen jedoch auch neue Belastungen und Ängste bei den Beschäftigten.
Podcasts sind gerade in aller Munde – oder genauer gesagt: in aller Ohren. Während das Format bis vor einigen Jahren noch recht verhalten von der breiten Masse angenommen wurde, gehört es mittlerweile fast schon zum guten Ton, mindestens einem Podcast täglich zu folgen.
Weiterlesen „Hören Sie sich gesund – mit den Podcasts von IfG“
Wir haben die wichtigsten vier Aspekte moderner Führung in das modulare Programm „Entwicklung gesunder Führungskompetenzen“ gepackt. Das EGF-Programm ist das zentrale FKE-Programm von IfG, mit dem wir seit 20 Jahren am Markt und das wir inhaltlich, methodisch und technisch ständig weiterentwickelt haben. EGF ist live oder online verfügbar und wird ab Ende 2021 mit einem zusätzlichen digitalen Lernportal hinterlegt.
Sie haben Fragen zu unseren Lösungen oder möchten sich in einem persönlichen Gespräch über die Möglichkeiten bei der IfG unterhalten? Ich melde mich gerne bei Ihnen.
Die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen ist ein Prozess, welcher aus vier Phasen besteht. Insbesondere die Planung und Auswahl der Analysemethoden sind entscheidend für eine erfolgreiche Durchführung des Projektes.
Hier unterstützten Sie unsere erfahrenen Experten gerne, um Ihnen Vor- und Nachteile verschiedener Analysemethoden aufzuzeigen und die für Ihr Unternehmen geeignetste Methode auszuwählen. Die Kombination mehrerer Methoden kann einen Mehrwert liefern.
Interview/Besichtigung
Befragung (online/schriftlich)
Workshop
Sie haben Fragen zu unseren Lösungen oder möchten sich in einem persönlichen Gespräch über die Möglichkeiten bei der IfG unterhalten? Ich melde mich gerne bei Ihnen.
Führung ist anspruchsvoller denn je: Komplexität, Unsicherheiten und widersprüchliche Erwartungen prägen den Alltag. Mitarbeitende erwarten nicht nur Orientierung, sondern auch Resonanz und persönliche Entwicklung. Das erfordert von Führungskräften Fingerspitzengefühl, Klarheit und die Fähigkeit, viele Herausforderungen gleichzeitig zu managen.
Besonders für neue Führungskräfte kann der Rollenwechsel überwältigend sein – plötzlich stehen sie vor neuen Verantwortungen, schwierigen Entscheidungen und dem Balanceakt zwischen Nähe und Autorität.
Unser individuelles Coaching unterstützt Sie dabei, Ihre Rolle mit Sicherheit und Freude auszufüllen. Ob erfahrene Führungskraft oder frisch in der Position – wir helfen Ihnen, Ihre Stärken gezielt einzusetzen, Unsicherheiten zu überwinden und Ihre Führung mit Klarheit und Wirksamkeit zu gestalten.
Individuelles Coaching für Führungskräfte – Nachhaltige Veränderung gestalten
Unser Coaching unterstützt Sie als Führungskraft dabei, Klarheit, innere Ruhe und authentische Führungskompetenz zu entwickeln. Mit einem ganzheitlichen Ansatz fördern wir Ihre persönliche Weiterentwicklung und stärken Ihre Resilienz im Unternehmensalltag.
Sie erhalten praxisnahe Strategien und Werkzeuge, um Veränderungen aktiv und nachhaltig zu gestalten – für sich und Ihr Team. Entfalten Sie Ihr volles Potenzial als Führungspersönlichkeit.
Coaching für Führungskräfte auf allen Ebenen
Unser Coaching richtet sich an Führungskräfte aller Hierarchieebenen – vom Teamleiter bis zur Geschäftsführung. Es ist ideal für alle, die ihre Führungsrolle bewusster gestalten, persönliche Herausforderungen meistern und ihr Potenzial voll ausschöpfen möchten. Ob Sie neu in der Führungsposition sind oder Ihre bestehende Führungskompetenz vertiefen wollen – wir begleiten Sie individuell auf Ihrem Weg.
Ihr Weg beginnt mit einem unverbindlichen Gespräch
Jedes Coaching startet mit einem kostenlosen Kennenlerngespräch. Hier klären wir Ihre individuellen Ziele oder besprechen, in welchem Bereich Sie sich Veränderung wünschen. Gleichzeitig geht es darum, herauszufinden, ob die Zusammenarbeit für beide Seiten stimmig ist. Aufbauend darauf gestalten wir gemeinsam den weiteren Prozess – flexibel und passgenau.
Flexibel & ortsunabhängig
Coaching sollte sich in Ihren ohnehin schon gut gefüllten Alltag als Führungskraft integrieren lassen – deshalb bieten wir es online an. So bleiben Sie zeitlich flexibel und unabhängig vom Standort. Erfahrungsgemäß liegen etwa drei Wochen zwischen den Sitzungen, damit Veränderungen im Alltag verankert werden können. Auf Wunsch sind kürzere Abstände oder Coaching vor Ort ebenfalls möglich.
Wir sind alle ziemlich unterschiedliche Charaktere mit bunten Lebenswegen und damit auch verschiedenen Perspektiven und Kompetenzen – wir schätzen und nutzen dies aktiv, um uns untereinander auszutauschen und unser Wissen zur Bereicherung unserer Coachees zu bündeln. Dabei achten wir selbst darauf, uns stetig weiterzuentwickeln und dazuzulernen.
Fokus im Coaching:
Mein bedeutsamstes Ziel ist es, Sie als Mensch nicht nur zu begleiten, sondern vor allem zu motivieren und dabei zu unterstützen, einen von mehr Leichtigkeit und Optimismus geprägten Blick auf Ihre Themen zu gewinnen.
Fokus im Coaching:
Ich bin davon überzeugt, dass alles, was es zur Auflösung Ihres Themas braucht, bereits da ist. Ich begleite Sie durch Fragen und Impulse dabei, einen frischen Blick auf Ihr Thema zu gewinnen und unterstütze Sie dabei, wieder in Ihre eigene Kraft zu kommen und selbstbestimmt die nächsten Schritte zu gehen.
Psychologin
Die Bedürfnisse nach der Aufnahme des Contents sind vielfältig geworden. IfG hat darauf reagiert und seine Formate weiterentwickelt. Heute bietet IfG Angebote in allen gängigen Formaten. Sie möchten unsere exzellenten Berater live erleben? Kein Problem. Buchen Sie uns vor Ort über Vorträge, Seminare, Workshops, Aktionstage, Begehungen, Beratungen und Coachings. Sie wollen synchron, aber es geht nicht vor Ort? Kein Problem. Buchen Sie unsere Teleformate, wie Info-Online-Seminare, Online-Trainings, Telecoaching und Videokonferenzen. Sie haben es lieber, dass jeder aufnehmen kann, wann und wo er/sie es will? Kein Problem. Dann buchen Sie unsere Digital Media Angebote. Ob Web-App, Lernplattform, Podcast, Video oder Game. Wir haben das, was Sie zur optimalen Unterstützung Ihrer Sicherheits- und Gesundheitsaktivitäten brauchen.
Erleben Sie unsere Berater/innen bei Ihnen vor Ort oder in der IfG-Akademie. Nichts geht über eine „Full-Sense-Kommunikation“ und direkten Austausch. Live-Erlebnisse haben eine besondere Aura und Wirkung.
Wir haben den Anspruch, Sicherheit und Gesundheit mit Ihnen gemeinsam zu entwickeln. Das geht am besten, wenn wir Ihnen persönlich begegnen. Ganz gleich, ob persönliche Beratung, Fachvortrag, Betriebsversammlung, Begehung, Moderation eines Workshops, Durchführung von Seminaren, Umsetzung von Aktionstagen oder 1zu1 Coaching. Gemeinsam und vor Ort entwickeln wir die für Sie besten Lösungen und begeistern Ihre Beschäftigten.
Manchmal ist es nicht möglich, zu langsam oder zu aufwendig, sich persönlich zu begegnen. Neue Technologien bringen Ihnen unsere Berater/innen trotzdem „ins Haus“. Mit der gleichen Leidenschaft und Inspiration, wie Sie das von unseren Präsenz-Auftritten gewohnt sind.
Ob in der Tele-Beratung, unseren Info-Webinaren, Online-Trainings, Videokonferenzen oder in der EAP-Beratung. IfG ist auf vielen Wegen persönlich erlebbar, auch wenn die Berater/innen nicht vor Ort sind. Die Technik macht‘s möglich. Wir beherrschen alle gängigen Tools (Skype, MS Teams, Gotowebinar, Webex usw.) und haben die Online-gestützte Beratung und Fortbildung perfektioniert. Fast alle Produkte von IfG sind auch Online verfügbar.
Immer häufiger wollen unsere Kunden „Content-on-Demand“. Das hat viele Vorteile: Reichweite für alle Beschäftigten, Wiederholbarkeit, Nutzbarkeit wann und wo Sie immer wollen. Deshalb hat IfG seine Expertise in reichweitenstarke audio-visuelle Medien gepackt. Immer abrufbar – immer up to date.
Ob Onlineunterweisung, Lernportal, Podcast oder Serious Game. Wenn Kosten, Reichweite und Verfügbarkeit im Vordergrund stehen, dann sind Media-Angebote unschlagbar. Die Digital-Media Angebote von IfG sind deshalb die perfekte Ergänzung zu unseren Live- und Tele-Produkten. Inhaltsstark, qualitätsgesichert und perfekt aufbereitet. IfG ist auf dem Weg zu einer digitalen Agentur für Sicherheit und Gesundheit. Wussten Sie, dass Sie auch einfach nur Content bei uns buchen können? Sprechen Sie uns auf unsere digitale Bibliothek an! Von A (Auszubildende) über H (Hautschutz) bis Z (Zertifizierung) versorgen wir Sie mit den gewünschten Inhalten.
