Mit Sicherheit. Mehr Gesundheit. Mehr Erfolg.
In den Bereichen Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und im betrieblichen Gesundheitsmanagement sind wir sowohl digital als auch vor Ort Ihr Partner.
Wir verstehen, entwickeln, handeln. Für Sie!
Schauen Sie rein!
Die Arbeit bei IfG bietet tolle Berufschancen in einem wachsenden Markt. Die beruflichen Angebote bei IfG entwickeln sich ständig weiter. Als dynamisch wachsendes Unternehmen ist vielleicht auch was für Sie dabei. Schon heute arbeiten bei IfG Menschen aus einer Vielzahl von unterschiedlichsten Berufsfeldern. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann nehmen Sie doch einfach Kontakt zu uns auf. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Warum IfG perfekt zu unserer Gesundheitspsychologin Angela Schütt passt, erfahren Sie im Video!
IfG passt zu dir? Dann bewirb dich jetzt!
Wir haben es wieder geschafft. Auch in diesem Jahr, haben wir uns wieder als klimaneutrales Unternehmen rezertifizieren lassen.
Bereits im Jahr 2021 haben wir, die IfG GmbH uns als klimaneutrales Unternehmen zertifizieren lassen, um unseren Beitrag für eine lebenswertere Welt zu schaffen. Da die einmalige Ermittlung unserer CO2-Emmisionen, oder anders ausgedrückt unseres CO2-Fußabdrucks, nicht zwangsläufig eine langfristige Änderung bedeutet, haben wir uns auch im Jahr 2022 als klimaneutrales Unternehmen rezertifizieren lassen.
Nun bietet sich uns erstmals die Möglichkeit unsere Emissionswerte aus den verschiedenen Jahren zu vergleichen.
2021 betrugen unsere CO2-Emissionen insgesamt 79 Tonnen, zum Vergleich, der durchschnittliche pro Kopf Wert in Deutschland, liegt bei 11,2 Tonnen pro Jahr (Stand 2021).
Im Jahr 2022 haben wir nun einen Ausstoß von 88 Tonnen.
Besonders positiv hervorzuheben ist unser gesunkener Strom- und Wasserverbrauch, sowie die geringere Müllproduktion im Vergleich zu 2021. Die erhöhten Emissionen im Bereich Fuhrpark und Dienstreisen sind auf die vermehrten vor Ort Termine zurückzuführen. Aber obwohl unsere Dienstleistung in diesem Jahr nichtmehr durch diverse Corona-Maßnahmen eingeschränkt wurde und somit wieder deutlich mehr Untersuchungen, Begehungen, Seminare und sonstige Kundentermine vor Ort stattgefunden haben, hat sich unsere CO2-Bilanz kaum merklich verändert.
Diese Ergebnisse bestärken uns darin, dass die von der IfG GmbH getroffenen Maßnahmen zur Emissionsminderung, wie beispielsweise bestimmte Kundengespräche per Videoanruf oder Telefonat und nicht persönlich vor Ort zu klären, die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln, die digitale Rechnungsabwicklung oder das Arbeiten aus dem Homeoffice, vor allem für standortferne Beschäftigte, ihren Sinn erfüllen.
Zusätzlich unterstützen wir auch in diesem Jahr wieder Projekte, die die ökonomische, soziale und ökologische Situation in Schwellen- und Entwicklungsländern verbessert. Der Emissionshandel ist besonders in diesen Ländern von enormer Bedeutung und ein entscheidender Faktor für saubere Technologien und eine nachhaltige Ausrichtung der wirtschaftlichen Entwicklung.
Jedoch möchten wir auch weiterhin an unseren Abläufen und Strukturen arbeiten, um unseren Emissionshaushalt so klein wie möglich zu halten und so den kommenden Generationen eine lebenswerte Welt zu hinterlassen.
Ihnen und Ihren Familien ein frohes und friedliches Weihnachtsfest und einen gesunden Start ins neue Jahr. Wir danken Ihnen für Ihr Vertrauen und die angenehme Zusammenarbeit und freuen uns auf das kommende Jahr mit Ihnen.
Ihr IfG-Team
Mein Name ist Ittipat Tavekeardtragoon und wie mein Name vielleicht schon verrät, liegen meine Wurzeln in Thailand, wo meine Familie bis heute wohnt. Ich lebe seit 5 Jahren in Deutschland und konnte hier schon viele tolle Erfahrungen sammeln. Bevor ich nach Deutschland kam, habe ich meinen Bachelorabschluss in „Digital Art und Visual Effects“ an der Rangsit Universität in Thailand gemacht. Im Jahr 2017 bin ich dann nach Deutschland gezogen und habe zuerst weitere 2 Jahre lang in Dresden Deutsch gelernt. Ich würde behaupten, dass Deutsch eine der schwierigsten Sprachen der Welt ist, aber mittlerweile kann ich mich sehr gut verständigen. Natürlich versuche ich trotzdem, mein Deutsch stetig zu verbessern.
Für mein Masterstudium in „Medienkunst/Mediengestaltung“ bin ich schließlich noch einmal an die Bauhaus-Universität in Weimar gewechselt und konnte im Jahr 2021 meinen Masterabschluss in den Händen halten. In meinem Masterstudium habe ich vor allem im Bereich der Videoproduktion viel Erfahrung sammeln können. Das war eine sehr schöne Zeit für mich und ich habe mein Studienleben in Deutschland vollstens genossen.
Seit Anfang September 2022 bin ich nun als Videoproduzent und Digital Media Producer bei der IfG GmbH in Leipzig tätig. Ich freue mich sehr, dass ich nicht nur durch mein Knowhow im Bereich Digital Media, sondern auch durch meine Herkunft etwas Neues in unser Team und damit in unsere Unternehmenskultur einbringen kann – die ersten Rezept Tipps für thailändische Spezialitäten habe ich bereits an meine Teamkollegen (m/w/d) weitergegeben.
Ich bin schon sehr auf alle zukünftigen Projekte gespannt, die ich bei IfG angehen werde und gemeinsam mit unseren Kunden (m/w/d) gestalten darf.
Viele Grüße aus Leipzig,
Ittipat Tavekeardtragoon
Seit 32 Jahren sind wir Dienstleister im Bereich Sicherheit und Gesundheit in Organisationen. Wir haben in den letzten Jahren ein einzigartiges Produktportfolio entwickelt und decken dabei die Geschäftsfelder Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin, Digital Media und betriebliches Gesundheitsmanagement ab.
Die IfG steht für gleichbleibende Qualität seit über 30 Jahren, einer Kundenzufriedenheit von über 90 %, feste Kontaktpersonen und für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Im Rahmen unserer arbeitsmedizinischen und arbeitssicherheitstechnischen Betreuung bieten wir Beratungsleistung auf gesetzlicher Grundlage (DGUV Vorschrift 2 sowie Arbeitssicherheitsgesetz ASiG) und nach den Vorgaben der Unfallversicherungen. Aber auch die Gestaltung sicherer und gesunder Arbeitsplätze und Arbeitsprozesse zur Vermeidung von Verletzungen, Unfällen und arbeitsbedingter Erkrankungen stehen bei uns im Fokus.
Neben dem Thema Arbeitssicherheit und Arbeitsmedizin decken wir auch den Bereich betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) sowie betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) ab. Immer mehr Betriebe nehmen messbare Engpässe in ihrer Leistungserstellung war, weil ihre Belegschaft den Anforderungen nicht mehr uneingeschränkt gewachsen ist. Unzufriedenheiten und steigende Fehlzeiten unter der Belegschaft sind mögliche Folgen. Antworten auf diese Phänomene sind z. B. abteilungsorientierte Workshops zur Gesundheitspotentialanalyse, Einführung von Arbeitsplatzprogrammen oder eines Fehlzeitenmanagementsystems.
Endlich war es wieder soweit – nach einer längeren pandemiebedingten Pause veranstaltete die AOK PLUS in Kooperation mit IfG vergangene Woche das Netzwerktreffen Mittelstand für Geschäftsleute aus der Region Leipzig. Ganz nach dem Motto „Klein ist besser!“ richtete sich das Programm speziell an kleine und mittelständische Unternehmen, deren Beschäftigte jeden Tag Großes leisten. Gerade der Mittelstand muss sich täglich massiven Herausforderungen wie dem Fachkräftemangel stellen. Wir haben hinterfragt, wie die Gesundheit der Beschäftigten dabei gestärkt und sogar zum Wettbewerbsvorteil werden kann.
Dieses Mal wurde das Event in einem ganz besonderen, hybriden Format umgesetzt. Die Teilnehmenden hatten die Wahl, das Bühnenprogramm live vor Ort am Mediencampus in Leipzig zu erleben oder sich als Online-Besucher/in interaktiv im Livestream dazu zu schalten.
Das Moderationsteam bestehend aus Frau Sachse und Frau Schwager von der AOK PLUS hatten spannende Gäste geladen. Herr Forth, Regionalgeschäftsführer der AOK PLUS richtete ein Grußwort ans Publikum. Als Keynote-Speaker hielt Herr Dr. Weinreich von IfG einen aufschlussreichen Beitrag zum Thema „Wie Gesundheit zum Erfolgstreiber im Mittelstand wird“. Ganz besonders freuten wir uns über das Engagement unserer Praxisbetriebe aus der Region Leipzig. Im Rahmen einer Podiumsdiskussion durften wir drei außergewöhnliche Betriebe und deren Geschäftsführung aus verschiedensten Branchen vorstellen, die in Sachen betrieblicher Gesundheitsförderung innovativ und tatkräftig unterwegs sind und deren Storys eine echte Inspiration für die Zuhörerschaft waren. Die AOK PLUS zeigte sich als starker Partner für kleine Betriebe und lieferte hochwertige Informationen, konkrete Gestaltungsansätze und Förderungsmöglichkeiten. Gerahmt wurde der Nachmittag von Jazz-Pianist Johannes Hoffmann, der das Publikum am Blüthner-Flügel mit seinen Improvisationen begeisterte. Egal ob live oder online – bei der After-Show Party wurden Erfahrungen ausgetauscht, Kontakte geknüpft und vor allem Gesundheit als unglaublich schlagkräftiges Potential für alle Unternehmen entdeckt.
Neugierig geworden? Das gesamte Programm in voller Länge wird demnächst im Fachportal für Arbeitgeber der AOK PLUS veröffentlicht. Seien Sie nächstes Mal mit dabei!
Mehrmals jährlich haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die Waisen- und Straßenkinder in Agadir (Marokko) finanziell zu unterstützen.
Die Organisation von Horst Grulke gibt den Kindern zum einen eine Heimat und ermöglicht ihnen andererseits mithilfe verschiedener Projekte, einen Schulabschluss sowie eine Ausbildung zu machen. Zudem wird den Müttern bei der Arbeitssuche unter die Arme gegriffen.
Allein durch unsere letzte Spende konnten folgende Dinge ermöglicht und finanziert werden:
Außerdem konnten im Jahr 2020 das Haus Oum el Banine und 2022 das Haus Ahddane bezogen werden. Durch die ersten fertiggestellten Renovierungsarbeiten kann den Kindern nun bereits ein bewohnbares und vor allem beschütztes Umfeld bereitgestellt werden. Durch weitere Spenden kann hoffentlich bald auch die letzte Etage des Hauses Ahddane fertiggestellt werden, sodass die Kinder nach der Schule einen Ort zum Essen und Schlafen haben, während ihre Mütter teilweise im Schichtbetrieb arbeiten.
Aus diesem Grund werden wir auch weiterhin und mehrmals jährlich Horst Grulke bei seiner Mission unterstützen, den Waisen- und Straßenkindern von Marokko ein geschütztes und sicheres Umfeld zu bieten.
Weitere Infos finden Sie unter: www.hilfefuerstrassenkinderinmarokko.de
Wir begrüßen unseren neuen Mitarbeiter Florian Wack im IfG-Team. Mit seinem fachlichen Hintergrund (B.A. Gesundheitsmanagement) wird er als BGM-Berater vom Standort Leverkusen aus vor allem unsere Kunden im Westen Deutschlands zu verschiedenen Gesundheitsthemen betreuen. Florian war zuvor an der TU Kaiserslautern beschäftigt. Dort hatte er die Verantwortung für die Gesundheitsförderung von Studierenden und bringt deshalb das ganze Paket an Erfahrung rund um Kursmanagement, Einzelcoachings und Moderation von Workshops mit in seinen neuen Job. Durch seine mehrjährige Auslandserfahrung hat er zudem einen versierten Blick für interkulturelle Gesundheitsprojekte, die auch bei uns zunehmend an Bedeutung gewinnen. Das IfG-Prinzip spiegelt seine Arbeitsphilosophie wider und hat ihn dazu bewegt, teil des Teams zu werden und sich in einem unterstützenden Miteinander weiterzuentwickeln.
Herzlich willkommen an Bord Florian!
Nachdem wir bis 2020 in Solingen vertreten waren, haben wir zum 01.03.2022 unser neues Büro in Leverkusen bezogen. Damit liegen wir jetzt noch verkehrsgünstiger zu vielen Top-Kunden im deutschen Westen. Sie finden uns in der Altstadtstr. 36 in 51379 Leverkusen (Opladen). Die Büroräume zeichnen sich durch eine angenehme Atmosphäre, ergonomische Ausstattung und zusätzliches Equipment für Video- und Bildaufnahmen aus. Über den Standort Leverkusen bedienen wir alle Produkte aus dem IfG-Portfolio – also Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und betriebliches Gesundheitsmanagement. Mit der Neueröffnung ist auch ein Stellenaufbau verbunden. Wir freuen uns, dass wir mit Florian Wack einen weiteren tollen BGM-Berater für den Standort gewinnen konnten. Mit Kevin Fielder an der Spitze möchten wir den nunmehr dritten Standort des IfG zügig ausbauen. Wir freuen uns sehr, Sie in Zukunft auch aus Leverkusen beraten zu dürfen!
